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Progetto
 
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Premessa:  
Se da un lato i principi delle "pari opportunità" vengono ormai assunti come valori fondanti del cambiamento e di una nuova cultura di governo delle istituzioni(Es. Direttiva 2002/73/C del Parlamento Europeo e del Consiglio sulla parità di trattamento tra gli uomini e le donne, proclamazione del 2007 come"Anno Europeo delle Pari Opportunità per tutti"), dall'altro si evidenzia, ancora, una difficoltà oggettiva nel tradurre tali principi in azioni concrete di intervento, in un contesto in cui le Azioni Positive diventano tali solo se riescono a modificare gli aspetti della realtà, siano essi di natura politica, culturale o comportamentale che di tipo organizzativo/normativo. Ciò significa affermare, in un'ottica di"sistema"il valore fondante della trasversalità delle politiche di genere connesse al cambiamento della pubblica Amministrazione e favorire una più ampia apertura di orizzonte sulla tematica delle apri opportunità come diritto alle "identità differenti", come sviluppo di risorse, capacità e potenzialità personali di donne e di uomini. Gli Organismi di Parità hanno rappresentato e rappresentano una sede di crescità della società e di affermazione della democrazia paritaria e un luogo in cui hanno trovato e trovano espressione una pluralità di pensieri politici e di culture delle donne. Tuttavia, c'è ancora bisogno di radicare sul territorio, nella cultura politica e di governo delle istituzioni, il ruolo strategico che devono assumere tali strumenti per affermare e promuovere "azioni positive" tese al superamento degli ostacoli che di fatto, ancora oggi, impediscono la realizzazione del pieno"diritto di cittadinanza" delle donne.
   
Obiettivo Generale:  
Favorire la continuazione delle attività dell'Organismo di Parità "La rete delle elette nel Polesine", quale Centro Informativo di coordinamento di azioni di animazione e di attività al fine di favorire momenti di Animazione, approfondimenti, incontri, scambio di esperienze nonché per realizzare sinergie tra gli Enti Locali del Polesine su progettualità per l'attuazione dei principi di pari opportunità e di uguaglianza sostanziale uomo-donna implementando la dimensione delle politiche di genere nel complesso delle azioni di governo locale. L'Organismo di Parità delle elette negli Enti Locali del Polesine ha l'obiettivo , inoltre, di creare collegamenti con organismi similari sia a livello di altre province venete che regionale.
   
Obiettivi Specifici:  
  1. Sviluppare azioni di animazione, per rafforzare "la rete" delle Amministratrici a livello territoriale, sui temi delle Pari Opportunità, sulla creazione di Organismi di Parità anche a livello intercomunale;
  2. Realizzare momenti di aggiornamento, legati a novità legislative, risorse ed opportunità di finanziamento per favorire la realizzazione di politiche di genere;
  3. Implementare la banda dati delle donne elette, anche attraverso l'inserimento di informazioni e notizie relativamente alle iniziative degli Enti Locali polesani in materia di Pari Opportunità;
  4. Realizzazione di una iniziativa provinciale sul tema delle Pari Opportunità anche in previsione del 2007 - Anno Europeo delle
    Pari Opportunità .
   
Modalità di intervento:
  • coordinamento di tre azioni di animazione territoriale per favorire lo scambio di esperienze e per la realizzazione di sinergie su progettualità per l'attuazione dei principi di pari opportunità e di uguaglianza sostanziale uomo-donna , nelle politiche di sviluppo locale;
  • realizzazione di due iniziative di aggiornamento su novità legislative, opportunità per progettualità che favoriscano lo sviluppo delle politiche di genere;
  • utilizzo strumenti informatici per diffusione delle attività previste dal progetto, nonché di ulteriori informazioni relativamente ad azioni sviluppate dai Comuni polesani;
  • Iniziativa di presentazione dell'Anno Europeo delle Pari Opportunità.
   
Cronoprogramma:  
Attività
Luogo di svolgimento
Tempistica
Azione Animazione area Delta del Po Rosolina Febbraio 2006
Azione Animazione area Altropolesine Castelmassa Maggio 2006
Azione Animazione area centrale Villadose Maggio 2006
Iniziativa di aggiornamento Rovigo Giugno 2006
Iniziativa di aggiornamento Rovigo Settembre 2006
Iniziativa di aggiornamento Rovigo Novembre 2006
Iniziativa Provinciale Rovigo Gennaio 2007
   
Attività svolta:  
  1. Azioni di Animazione Territoriale: Area Delta Po (Rosolina 24 febbraio 2006); Area Centro Polesine (Villadose 23 maggio 2006), Area Alto Polesine (Castelmassa 30 maggio 2006); Iniziativa di Aggiornamento "Aiuti agli investimenti delle piccole e medie imprese di nuova costituzione a prevalente partecipazione femminile" (Rovigo 19 giugno 2006).
  2. utilizzo strumenti informatici per diffusione delle attività previste dal progetto, nonché di ulteriori informazioni relativamente ad azioni sviluppate dai Comuni polesani di approfondimento sulle opportunità di finanziamento dei progetti degli Enti Locali per favorire la nascita e l'attività di Organismi di Parità e l'attività di Sportelli Donna/Centri Risorse nei territori in forma singola e associata, organizzato dal Consvipo, Italia Lavoro e Regione Veneto.
  3. una conferenza provinciale delle Donne elette negli Enti Locali del Polesine al fine di presentare l'Anno delle Pari Opportunità nell'Unione Europea.
   
Soggetti coinvolti:  
Le Amministratrici dei 50 Comuni della provincia di Rovigo
   
Durata del progetto:  
1 Anno
   
Scadenza:  
31 dicembre 2006 – prorogata al 28 febbraio 2007
   
Contributo Regione del VenetoL'iniziativa rientra tra i progetti finanziati dalla Regione Veneto nell'ambito della L.R.. 14.01.2003 n. 3 "Legge finanziaria regionale per l'esercizio 2003"; art. 8: Iniziative per la promozione delle pari opportunità tra donne e uomo.